Embedded Files
Pomáháme objevovat
Nabízíme dynamický a kooperativní program, propojení funkčních seberozvojových principů
a technik - arteterapii, improvizační hry a empatickou reflexi rogeriánské skupinové terapie.
Neškolíme!
Naše programy mají osobitý přístup k člověku a jeho rozvoji
s pozitivním dopadem na atmosféru, vztahy i výkon firmy.
Spokojení zaměstnanci
zvyšují celkovou ziskovost firmy
Spokojení zaměstnanci
zvyšují celkovou ziskovost firmy
Pro management
Pro management
Budujte s námi autentickou autoritu
Řešte problémy efektivně a zároveň empaticky
Inspirujte zaměstnance k inovacím
Pro zaměstnance
Pro zaměstnance
Prohlubte pocit sounáležitosti s týmem i s firmou
Posilte odvahu projevit se, zlepšete komunikaci a spolupráci
Pro organizaci
Pro organizaci
Posuňte firmu směrem k otevřenosti, důvěře
a smysluplnostiNastartujte individuální i týmovou tvořivost
Nechte narůst zaměstnaneckou loajalitu
PROČ s námi?
PROČ s námi?
V rozhodnutí zaměstnance změnit práci hraje 4x větší roli vize spokojenosti, než finanční odměna.
Profesní spokojenost zaměstnance má prokazatelný vliv na věrnost zákazníků a může zvýšit produktivitu firmy až o 12 %.
Posun ve vnímání spokojenosti u zaměstnanců může přinést firmě až 20% nárůst přidané hodnoty na každé odpracované hodině. Subjektivní pocit spokojenosti zaměstnanců tedy přináší prospěch nejen lidem samotným, ale i jejich zaměstnavatelům.
Zdroj: studie / metaanalýza "Employee Wellbeing, Productivity, and Firm Performance"
autorů: Christian Krekel, George Ward a Jan‐Emmanuel De Neve
JAK pracujeme?
JAK pracujeme?
IMPROVIZAČNÍ LABORATOŘ
IMPROVIZAČNÍ LABORATOŘ
Krátké, energetické improvizační hry pro zlepšení pohotovosti, schopnosti reagovat na nečekané situace a přijímání návrhů ostatních.
ROZVOJ TVŮRČÍ SPONTANEITY
ROZVOJ TVŮRČÍ SPONTANEITY
Arteterapeutická výtvarná cvičení zaměřená na práci s vnitřními překážkami a s uvolňováním tvůrčích bloků.
EMPATICKÁ KOMUNIKACE
EMPATICKÁ KOMUNIKACE
Nácvik empatické komunikace zaměřený na aktivní naslouchání, na vyjadřování, na porozumění a na budování důvěry mezi členy týmu.
Sanatorium Libella, Doubravčice u Prahy, výhled do zahrady
VÍME, že to funguje!
VÍME, že to funguje!
Náš program jsme úspěšně představily například zaměstnancům sanatoria Libella v Doubravčicích u Prahy, za osobní přítomnosti jednoho z hlavních zakladatelů, primáře MUDr. Petra Popova, MHA.
MUDr. Petr Popov, MHA je absolventem oboru všeobecného lékařství na 1. LF UK v Praze. Po odborné stránce se věnuje zejména léčbě závislostí a duálních duševních poruch. V letech 1992 – 2023 byl vedoucím lékařem a primářem v pražské nemocnici U Apolináře na Oddělení pro léčbu závislostí a Klinice adiktologie 1. LF UK a VFN.
KDO je UMAJA?
KDO je UMAJA?
JANA ŽÁČKOVÁ
Dramaterapeutka, divadelnice, literátka, sociálně-terapeutická pracovnice, lektorka.
Díky Vám můžeme pomáhat dalším
Domluvený výtěžek z korporátní akce můžete u nás "zavěsit",
my jej použijeme na podporu zaměstnanců ve vzdělávacích a sociálních službách,
kde je o financování podobných programů nouze.
V oblasti sociální odpovědnosti vaší firmy to můžete využít.
Page updated
Report abuse